| Тип проверки |
внеплановая |
| Предмет проверки |
осуществления федерального государственного надзора за соблюдением работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в соответствии с поручением заместителя председателя Правительства Российской Федерации Т.А. Голиковой №ТГ-012-11486 от 27.12.2019г., а также приказом руководителя Федеральной службы по труду и занятости М.Ю. Иванкова №122 от 05.06.2020г. |
| Основание проведения проверки |
|
| Срок проведения |
|
| Дата уведомления |
|
| Способ уведомления |
|
| Приказ о согласовании/отказе |
|
| Дата окончания последней проверки |
|
| Место проведения проверки |
|
| Должностные лица, проводящие проверку |
|
| Дата и место составления акта |
31.08.2020, Государственная инспекция труда в городе Санкт-Петербурге |
| 1. |
| Нарушитель |
|
| Характер выявленного нарушения |
Согласно ст. 134 ТК РФ обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Государственные органы, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, другие работодатели - в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.
Согласно п. 3.1.6 Отраслевого тарифного соглашения по строительству и промышленности строительных материалов Санкт-Петербурга на 2018 -2020 годы работодатель обязан обеспечить ежеквартальную индексацию размеров месячных тарифных ставок (окладов) на величину роста потребительских цен на товары и услуги (по данным Петростата). Проиндексированные тарифные ставки доводятся до всех заинтересованных работодателей не реже одного раза в квартал с учетом индексации основной заработной платы рабочих в договорных ценах и сметах на строительство Санкт-Петербургским Региональным центром по ценообразованию в строительстве.
Таким образом, в нарушение статьи 134 ТК РФ, локальные нормативные акты, действующие в ООО «СПЕЦСТРОЙ» не предусматривают порядок повышения уровня реального содержания заработной платы, включающего индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги, установленный пунктом 3.1.6 Соглашения. |
| Положение нарушенного правового акта |
|
| Предписание |
| Реквизиты выданного предписания |
78/2-7814-20-ПО/790/3/1 |
| Cодержание предписания |
В соответствии со ст. 134 ТК РФ, привести в соответствие локальные нормативные акты согласно пункту 3.1.6 Соглашения. |
| Срок исполнения предписания |
21.09.2020 |
| Отметка об исполнении |
Предписание не выполнено |
| Санкции |
| Привлеченные к административной ответственности |
|
| Обеспечительные меры по делу об административном правонарушении |
|
| Исполнение постановления по делу об административном правонарушении |
|
| Приостановлении или аннулирование лицензий, аттестатов и иных разрешений |
|
| Отзыв продукции |
|
| Направление материалов в иные надзорные органы в соответствии с их компетенцией |
|
| Обжалование решений и действий (бездействия) органа контроля либо его должностных лиц |
|
