| 1. |
| Нарушитель |
|
| Характер выявленного нарушения |
В нарушение статей 212,213 ТК РФ, Пунктом 4 Постановления Правительства РФ от 23.09.2002 N 695, Постановление Правительства РФ от 28.04.1993 N 377, работодатель не организовал проведение обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности» обязательное психиатрическое освидетельствование.
В нарушение статей 212,213 ТК РФ, Пунктом 4 Постановления Правительства РФ от 23.09.2002 N 695, Постановление Правительства РФ от 28.04.1993 N 377, работодатель допустил к работе подсобного рабочего Дуку Я. не прошедшего в установленном порядке прохождение обязательного психиатрического освидетельствования.
В нарушение статей 212,213 ТК РФ, Пунктом 4 Постановления Правительства РФ от 23.09.2002 N 695, Постановление Правительства РФ от 28.04.1993 N 377, работодатель допустил к работе монтажника санитарно-технических систем и оборудования Богданова С.А. не прошедшего в установленном порядке прохождение обязательного психиатрического освидетельствования. |
| Положение нарушенного правового акта |
|
| Предписание |
| Реквизиты выданного предписания |
|
| Cодержание предписания |
|
| Срок исполнения предписания |
|
| Отметка об исполнении |
Предписание не выполнено |
| Санкции |
| Привлеченные к административной ответственности |
|
| Обеспечительные меры по делу об административном правонарушении |
|
| Исполнение постановления по делу об административном правонарушении |
|
| Приостановлении или аннулирование лицензий, аттестатов и иных разрешений |
|
| Отзыв продукции |
|
| Направление материалов в иные надзорные органы в соответствии с их компетенцией |
|
| Обжалование решений и действий (бездействия) органа контроля либо его должностных лиц |
|
| 2. |
| Нарушитель |
|
| Характер выявленного нарушения |
В нарушение ч. 6 ст. 136 ТК РФ правилами внутреннего трудового распорядка ООО «ПСК «Четыре сезона» утв. генеральным директором Летуновским А.В. 07.08.2013 не установлены конкретные даты выплаты заработной платы.
В нарушение ч. 6 ст. 136 ТК РФ в трудовых договорах сотрудников ООО «ПСК «Четыре сезона» не установлены конкретные даты выплаты заработной платы.
В нарушение ч. 9 ст. 136 ТК РФ оплата отпуска за период с 24.03.2020 по 06.04.2020 Кириченко В.Н. выплачена с нарушением срока – 20.03.2020, а именно – 23.03.2020. Дата совершения административного правонарушения – 21.03.2020. Время совершения – 00 часов 01 минута.
В нарушение ч. 9 ст. 136 ТК РФ оплата отпуска за период с 09.06.2020 по 22.06.2020 Быстровой И.С. выплачена с нарушением срока – 05.06.2020, а именно – 08.06.2020. Дата совершения административного правонарушения – 09.06.2020. Время совершения – 00 часов 01 минута.
В нарушение ч. 9 ст. 136 ТК РФ оплата отпуска за период с 15.07.2020 по 22.07.2020 Дука Я. выплачена с нарушением срока – 10.07.2020, а именно – 14.07.2020. Дата совершения административного правонарушения – 11.07.2020. Время совершения – 00 часов 01 минута. |
| Положение нарушенного правового акта |
|
| Предписание |
| Реквизиты выданного предписания |
78/2-7820-20-ПО/790/3/1 |
| Cодержание предписания |
В соответствии с ч. 6 ст. 136 ТК РФ внести изменения в правила внутреннего распорядка в части установления конкретных дат выплаты заработной платы.
В соответствии с абзацем 9 части 2 статьи 57 ТК РФ заключить дополнительные соглашения с работниками по факту включения в трудовые договоры условий труда на рабочем месте. |
| Срок исполнения предписания |
21.09.2020 |
| Отметка об исполнении |
Предписание не выполнено |
| Санкции |
| Привлеченные к административной ответственности |
|
| Обеспечительные меры по делу об административном правонарушении |
|
| Исполнение постановления по делу об административном правонарушении |
|
| Приостановлении или аннулирование лицензий, аттестатов и иных разрешений |
|
| Отзыв продукции |
|
| Направление материалов в иные надзорные органы в соответствии с их компетенцией |
|
| Обжалование решений и действий (бездействия) органа контроля либо его должностных лиц |
|
| 3. |
| Нарушитель |
|
| Характер выявленного нарушения |
Согласно ст. 134 ТК РФ обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Государственные органы, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, другие работодатели - в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.
Согласно п. 3.1.6 Отраслевого тарифного соглашения по строительству и промышленности строительных материалов Санкт-Петербурга на 2018 -2020 годы работодатель обязан обеспечить ежеквартальную индексацию размеров месячных тарифных ставок (окладов) на величину роста потребительских цен на товары и услуги (по данным Петростата). Проиндексированные тарифные ставки доводятся до всех заинтересованных работодателей не реже одного раза в квартал с учетом индексации основной заработной платы рабочих в договорных ценах и сметах на строительство Санкт-Петербургским Региональным центром по ценообразованию в строительстве.
Таким образом, в нарушение статьи 134 ТК РФ, локальные нормативные акты, действующие в ООО «ПСК «Четыре сезона» не предусматривают порядок повышения уровня реального содержания заработной платы, включающего индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги, установленный пунктом 3.1.6 Соглашения. |
| Положение нарушенного правового акта |
|
| Предписание |
| Реквизиты выданного предписания |
78/2-7820-20-ПО/790/3/1 |
| Cодержание предписания |
В соответствии со ст. 134 ТК РФ, привести в соответствие локальные нормативные акты согласно пункту 3.1.6 Соглашения.
В соответствии с ч. 2, ч. 5 ст. 135 ТК РФ, работникам рабочих профессий ООО «ПСК «Четыре сезона» установить тарифную ставку (оклад) не ниже 25 235 руб. с учетом сложившихся межотраслевых соглашений. |
| Срок исполнения предписания |
21.09.2020 |
| Отметка об исполнении |
Предписание не выполнено |
| Санкции |
| Привлеченные к административной ответственности |
|
| Обеспечительные меры по делу об административном правонарушении |
|
| Исполнение постановления по делу об административном правонарушении |
|
| Приостановлении или аннулирование лицензий, аттестатов и иных разрешений |
|
| Отзыв продукции |
|
| Направление материалов в иные надзорные органы в соответствии с их компетенцией |
|
| Обжалование решений и действий (бездействия) органа контроля либо его должностных лиц |
|
| 4. |
| Нарушитель |
|
| Характер выявленного нарушения |
В соответствии с абзацем 9 части 2 статьи 57 ТК РФ установлено, что обязательными для включения в трудовой договор являются условия труда на рабочем месте. Данным абзацем не предусмотрено исключений из этого правила.
В нарушение абз. 9 ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре от 14.10.2019 №27, заключенном с Смирновым А.А., отсутствуют условия труда на рабочем месте. Днём совершения правонарушения является день, следующий за днём заключения трудового договора – 15.10.2019. Время совершения правонарушения 00 часов 01 минута.
В нарушение абз. 9 ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре от 06.07.2020 №32, заключенном с Критским В.П., отсутствуют условия труда на рабочем месте. Днём совершения правонарушения является день, следующий за днём заключения трудового договора – 07.07.2020. Время совершения правонарушения 00 часов 01 минута.
В нарушение абз. 9 ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре от 02.07.2020 №31, заключенном с Мельник А.С., отсутствуют условия труда на рабочем месте. Днём совершения правонарушения является день, следующий за днём заключения трудового договора – 03.07.2020. Время совершения правонарушения 00 часов 01 минута.
В нарушение абз. 9 ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре от 25.09.2019 №26, заключенном с Любичевым А.А., отсутствуют условия труда на рабочем месте. Днём совершения правонарушения является день, следующий за днём заключения трудового договора – 26.09.2019. Время совершения правонарушения 00 часов 01 минута.
В нарушение абз. 9 ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре от 14.10.2019 №27, заключенном с Смирновой Т.Л., отсутствуют условия труда на рабочем месте. Днём совершения правонарушения является день, следующий за днём заключения трудового договора – 15.10.2019. Время совершения правонарушения 00 часов 01 минута. |
| Положение нарушенного правового акта |
|
| Предписание |
| Реквизиты выданного предписания |
78/2-7820-20-ПО/790/3/1 |
| Cодержание предписания |
В соответствии с абзацем 9 части 2 статьи 57 ТК РФ заключить дополнительные соглашения с работниками по факту включения в трудовые договоры условий труда на рабочем месте. |
| Срок исполнения предписания |
21.09.2020 |
| Отметка об исполнении |
Предписание не выполнено |
| Санкции |
| Привлеченные к административной ответственности |
|
| Обеспечительные меры по делу об административном правонарушении |
|
| Исполнение постановления по делу об административном правонарушении |
|
| Приостановлении или аннулирование лицензий, аттестатов и иных разрешений |
|
| Отзыв продукции |
|
| Направление материалов в иные надзорные органы в соответствии с их компетенцией |
|
| Обжалование решений и действий (бездействия) органа контроля либо его должностных лиц |
|
