| Тип проверки |
внеплановая |
| Предмет проверки |
осуществления федерального государственного надзора за соблюдением работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в соответствии с поручением заместителя председателя Правительства Российской Федерации Т.А. Голиковой №ТГ-012-11486 от 27.12.2019г., а также приказом руководителя Федеральной службы по труду и занятости М.Ю. Иванкова №122 от 05.06.2020г. |
| Основание проведения проверки |
|
| Срок проведения |
|
| Дата уведомления |
04.08.2020 |
| Способ уведомления |
Иное |
| Приказ о согласовании/отказе |
|
| Дата окончания последней проверки |
|
| Место проведения проверки |
|
| Должностные лица, проводящие проверку |
|
| Дата и место составления акта |
02.09.2020, спб |
| 1. |
| Нарушитель |
|
| Характер выявленного нарушения |
В нарушение п. 3.1.6. Отраслевого тарифного соглашения по строительству и промышленности строительных материалов Санкт-Петербурга на 2018-2020 годы для работников не обеспечена ежеквартальная индексация размеров месячных тарифных ставок (окладов) на величину роста потребительских цен на товары и услуги (по данным Петростата) (Работодатели, осуществляющие деятельность в строительном комплексе Санкт-Петербурга и не участвовавшие в заключении данного соглашения, в течение 30 календарных дней со дня опубликования отраслевого тарифного соглашения не представят в Комитет по труду и занятости населения Санкт-Петербурга письменный отказ присоединиться к Соглашению, то указанное Соглашение считается распространенным на этих работодателей)
Работодателем не обеспечено функционирование системы управления охраной труда не в полном объеме в организации. (ст. 211, 212 Федерального закона от 30.12.2001г. №197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации).
С целью организации процедуры управления профессиональными рисками работодатель, исходя из специфики своей деятельности, не реализовал мероприятия по управлению профессиональными рисками, а именно: выявление опасностей; оценка уровней профессиональных рисков; снижение уровней профессиональных рисков. (ст. 209, ст. 211, ст. 212; ст. 219 Федерального закона от 30.12.2001г. №197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации», п. 2 Постановление Правительства РФ от 27.12.2010 N 1160 (ред. от 30.07.2014) «Об утверждении Положения о разработке, утверждении и изменении нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда», п. 33,34,35 Типового положения о системе управления охраной труда, утвержденного приказом Минтруда России от 19.08.2016 г. № 438)(документы не предоставлены). |
| Положение нарушенного правового акта |
|
| Предписание |
| Реквизиты выданного предписания |
|
| Cодержание предписания |
|
| Срок исполнения предписания |
|
| Отметка об исполнении |
Предписание не выполнено |
| Санкции |
| Привлеченные к административной ответственности |
|
| Обеспечительные меры по делу об административном правонарушении |
|
| Исполнение постановления по делу об административном правонарушении |
|
| Приостановлении или аннулирование лицензий, аттестатов и иных разрешений |
|
| Отзыв продукции |
|
| Направление материалов в иные надзорные органы в соответствии с их компетенцией |
|
| Обжалование решений и действий (бездействия) органа контроля либо его должностных лиц |
|
